Risorse di talento sono il fattore chiave per il nostro successo

Join Business è attenta allo sviluppo dei propri collaboratori, mettendo a disposizione tutti gli strumenti possibili e le giuste opportunità per promuovere al massimo la loro crescita professionale. Con uno staffing accurato, training on the job e sessioni formative, Join Business ha l’obiettivo di trasformare brillanti candidati in eccellenti problem solver.

Di seguito l’experience in Join Business raccontata dai nostri collaboratori.

Pietro Angelini

Partner

  • TENURE: 15 anni
  • CRM, Customer Insights & Market Analytics
  • Business & Digital Transformation
  • Pricing & Sales Strategy
  • Product Innovation
  • Strategy & Vertical PMO
Scegliere Join significa sentirsi parte di una grande squadra che ogni giorno scende in campo con passione e coraggio per supportare il Cliente nell'individuare nuove opportunità di business e soluzioni per affrontare le sfide critiche. Tutto il team condivide la stessa visione e lavora con disciplina e dedizione totale per raggiungere un obiettivo condiviso. Il supporto reciproco e la valorizzazione delle persone sono elementi essenziali per il successo comune. Elemento distintivo di Join è far sentire tutte le persone parte di una grande famiglia dove prevale lo spirito di collaborazione incentivato costantemente dall’organizzazione ricorsiva di momenti aziendali dedicati al team building. In una realtà così stimolante e dinamica, i senior con competenze ed experience di successo investono giornalmente nella formazione di junior, incoraggiandoli verso il raggiungimento di obiettivi sfidanti e accompagnandoli nello sviluppo del proprio percorso di crescita professionale.

Marco Fabbri

Senior manager

  • TENURE: 10 anni
  • Strategic PMO
  • Multichannel Platform Turnaround
  • Issuing & Acquiring Compliance
  • Business Transformation
  • Change Management & M&A
Entrare a far parte della "Famiglia" Join Business significa "sposare" un Progetto di crescita professionale e personale, immerso in un contesto stimolante e giovane dove la passione per il proprio lavoro rappresenta un elemento distintivo e un valore aggiunto.
In Join ci piace metterci sempre in gioco e affrontare con voglia e passione le nuove sfide, affiancando i nostri Clienti sia nelle Progettualità Strategiche e percorsi di Trasformation che nelle Progettualità più complesse e sfidanti. Il nostro lavoro cambia ogni giorno e dobbiamo sempre essere in grado di comprendere velocemente le esigenze e le principali problematiche dei nostri Clienti per affrontarle con approcci sempre diversi e risolverle nel più breve tempo possibile: questo è quello che viene richiesto ai nostri Consulenti Join!
Ogni membro del Team riveste un ruolo fondamentale nel Progetto ed in Azienda e cresce fin da subito in contesto valorizzante dove il proprio talento viene premiato da un percorso di crescita professionale veloce e completo; in Join Business puoi contare sulla collaborazione ed il supporto di tutti e hai l'opportunità di confrontarti quotidianamente ed in modo diretto con un Management che ha un unico obiettivo: far crescere le proprie Risorse sia da un punto di vista professionale che umano, fornendo così una esperienza unica e a tutto tondo.

Matteo Boffa

Senior manager

  • TENURE: 8 anni
  • Wealth Management
  • Strategic PMO
  • Business & Customer Transformation
  • Change Management & M&A
  • Compliance & Regulatory
Entrare a far parte della famiglia Join Business rappresenta sicuramente una scelta di successo nella mia carriera; la sensazione è dal primo giorno quella di conoscere da sempre il team e di condividere i valori e gli obiettivi che stanno alla base della mission aziendale. Proveniendo da multinazionali come Accenture e EY, si apprezza ancora di più lo spirito imprenditoriale, la passione, l'attenzione alla qualità e ai risultati e lo spirito di collaborazione. L'approccio strategico nella gestione dei Progetti interpreta il marchio di fabbrica "Facciamo nostre le vostre sfide" e porta con sè risultati tangibili in primis per i nostri Clienti e di riflesso anche per JBMC, offrendo la possibilità di lavorare in un ambiente sfidante, in continuo movimento, in cui il problem solving, le competenze verticali e manageriali sono il pane quotidiano.

Alessandra Taddei

Senior manager

  • TENURE: 7 anni
  • IS Migration & Integration
  • Business Transformation
  • Business Process Reengineering
  • PMO & Change Management
  • CRM & Strategic Marketing
Lavorare in Join Business offre l'opportunità di mettersi in gioco e sfidare costantemente se stessi a dare il meglio con determinazione, energia, passione e tenacia. Fattore chiave dell'efficacia è lavorare in team: lo scambio di idee e le conoscenze diversificate permettono un rapido sviluppo delle reciproche capacità in un contesto in cui il livello di produttività e la qualità dei deliverable prodotti divengono un imprescindibile fattore critico di successo. L'approccio strategico Customer Oriented e lo stretto contatto con il Management del Cliente rendono l'attività stimolante e dinamica, volta quotidianamente alla ricerca di un valore aggiunto specifico, tangibile e misurabile.

Claudia Lorenzetti

Senior manager

  • TENURE: 7 anni
  • IS Migration & Integration
  • Strategic PMO
  • Business Process Outsourcing & Reengineering
  • Risk Management
  • CRM & Strategic Marketing
Scegliere Join Business vuol dire scegliere l'essenza dei valori che costituiscono questo team vincente: entusiasmo e dedizione nelle attività di ogni giorno svolte fianco a fianco con il Cliente, instaurando un rapporto intenso e creativo, e soluzioni "Taylor Made" che rispecchino le esigenze del Cliente e che producano risultati tangibili e di qualità eccellente. Lavorare in un ambiente giovane e così stimolante, offre quotidianamente la possibilità di sfruttare in maniera costruttiva le proprie competenze, di valorizzarle affrontando un'ampia varietà di tematiche e di migliorarle in maniera estremamente rapida, sia dal punto di vista tecnico che relazionale. Ogni membro del team è la tessera di un puzzle perfetto, costruito con passione, onestà e sorriso: gli ingredienti per affrontare con successo ogni nuova sfida ed opportunità.

Gloria Sabatini

Manager

  • TENURE: 7 anni
  • Strategic PMO
  • DB & Performance Analysis
  • Business Process Analysis & Optimization
  • Supplier Management
  • Change Management
Far parte di Join Business Management Consulting vuol dire lavorare in un ambiente giovane e dinamico, attento alla valorizzazione di ogni membro del team e alla crescita delle risorse junior. Ogni giorno c'è la possibilità di mettersi in gioco, di sviluppare nuove competenze di business e, al tempo stesso, di migliorare capacità comunicative e di problem solving: si affrontano tematiche sempre diverse, cercando di individuare soluzioni manageriali su misura, che portino a risultati tangibili. Il lavoro è svolto a stretto contatto con il Cliente, per il Cliente, in un'ottica "on the field" e "bottom up". Questo approccio e uno standard qualitativo sempre improntato all'eccellenza rappresentano il vantaggio competitivo della JBMC, che ci permette di collaborare con Clienti prestigiosi, tra cui i principali Player nazionali del settore bancario.